Corsi di Laurea Corsi di Laurea Magistrale Corsi di Laurea Magistrale
a Ciclo Unico
Scuola di Scienze umane, sociali e del patrimonio culturale
SCIENZE DELL'EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO
SFO2042596, A.A. 2017/18

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2016/17

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
SCIENZE DELL'EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE
SF1333, ordinamento 2011/12, A.A. 2017/18
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Curriculum FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE [001PD]
Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese LABOUR LAW
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA)
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo È possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile CHIARA TOMIOLA

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Discipline storiche, geografiche, economiche e giuridiche IUS/07 6.0

Modalità di erogazione
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso II Anno
Modalità di erogazione frontale

Organizzazione della didattica
Tipo ore Crediti Ore di
Corso
Ore Studio
Individuale
Turni
LEZIONE 6.0 42 108.0 Nessun turno

Calendario
Inizio attività didattiche 26/02/2018
Fine attività didattiche 01/06/2018

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
4 2016/17 01/10/2016 30/11/2017 PASQUALETTO ELENA (Presidente)
CORSO IRENE (Membro Effettivo)
DE MOZZI BARBARA (Membro Effettivo)
SALVALAIO MANUELA (Membro Effettivo)

Syllabus
Prerequisiti: Non sono richiesti particolari prerequisiti
Conoscenze e abilita' da acquisire: Conoscenza delle regole fondamentali dei vari istituti. Capacità di orientarsi tra le fonti, di collegare gli argomenti, di risolvere semplici casi pratici.
Modalita' di esame: Prova orale
Criteri di valutazione: Verrà valutata la conoscenza delle regole fondamentali dei vari istituti e delle fonti, la capacità di focalizzare e di collegare gli argomenti, di ragionare in modo critico, la chiarezza espositiva.
Contenuti: Le fonti del diritto del lavoro. La distinzione tra rapporto di lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato. La costituzione del rapporto di lavoro. Le tipologie contrattuali. Poteri, diritti e obblighi del datore di lavoro e del lavoratore. Le modificazioni del rapporto. La sua sospensione. Le modalità di risoluzione. La tutela dei diritti del lavoratore. Nozioni generali del rapporto di lavoro pubblico.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: A lezione verranno spiegati ed approfonditi gli argomenti principali e verranno esaminati casi pratici con il coivolgimento degli studenti. È fortemente consigliata la frequenza delle lezioni.
E' importante ed utile consultare le fonti. Per questo è consigliata la consultazione di un codice del lavoro.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio:
Testi di riferimento:
  • M. Persiani, S. Leibman, M. Marazza, M. Martone, M. Del Conte, P. Ferrari, V. Maio, Fondamenti di diritto del lavoro. Padova: Cedam, 2015.
  • --, Codice del Lavoro. Milano: Giuffrè, --. Ultima edizione Cerca nel catalogo