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a Ciclo Unico
Scuola di Medicina e Chirurgia
SCIENZE RIABILITATIVE DELLE PROFESSIONI SANITARIE
Insegnamento
WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
MEP4067234, A.A. 2017/18

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2017/18

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea magistrale in
SCIENZE RIABILITATIVE DELLE PROFESSIONI SANITARIE
ME1868, ordinamento 2011/12, A.A. 2017/18
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Crediti formativi 9.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Sito della struttura didattica https://www.medicinamolecolare.unipd.it
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Medicina Molecolare
Obbligo di frequenza
Lingua di erogazione INGLESE
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta Insegnamento riservato SOLO agli iscritti al corso di SCIENZE RIABILITATIVE DELLE PROFESSIONI SANITARIE

Docenti
Responsabile SAMANTHA SERPENTINI
Altri docenti MARILENA FRISONE
VALERIA ORSO M-PSI/01

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Dimensioni antropologiche, pedagogiche e psicologiche M-DEA/01 3.0
CARATTERIZZANTE Scienze del management sanitario M-PSI/06 6.0

Modalità di erogazione
Periodo di erogazione Primo semestre
Anno di corso I Anno
Modalità di erogazione frontale

Organizzazione della didattica
Tipo ore Crediti Ore di
Corso
Ore Studio
Individuale
Turni
LEZIONE 9.0 90 135.0 Nessun turno

Calendario
Inizio attività didattiche 02/10/2017
Fine attività didattiche 19/01/2018

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
3 Commissione 2016/17 01/10/2016 30/04/2018 SERPENTINI SAMANTHA (Presidente)
FRISONE MARILENA (Membro Effettivo)

Syllabus
Prerequisiti: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Conoscenze e competenze nell'ambito delle seguenti discipline: psicologia generale, psicologia clinica e psicologia della salute.
Conoscenze e abilita' da acquisire: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Obiettivi formativi:
-fornire allo studente capacità di analisi e di interpretazione delle dinamiche individuali ed interindividuali associate all'ambito lavorativo e alle specifiche caratteristiche organizzative dello stesso, con particolare riferimento al contesto socio-sanitario;
-favorire l’apprendimento di strumenti atti ad operare professionalmente nell'ambito dei servizi diretti alla persona, ai gruppi e alle organizzazioni, tenendo conto delle innovazioni relative alle analisi di genere e alle differenze culturali.
Modalita' di esame: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Prova scritta, elaborato su tema concordato con il docente.
Criteri di valutazione: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La valutazione della preparazione dello studente si baserà sulla comprensione degli argomenti svolti, sull'acquisizione dei concetti e delle metodologie proposte e sulle capacità di applicarli in modo autonomo e consapevole.
Contenuti: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
L’insegnamento è finalizzato all'approfondimento dei seguenti temi:
•le principali teorie di psicologia delle organizzazioni;
•le principali teorie sulla motivazione;
•il benessere e la valorizzazione della persona;
•la formazione psicologica nelle organizzazioni e negli ambienti di lavoro;
•la selezione e valutazione del personale;
•la psicologia dei gruppi;
•i problemi del conflitto e della cooperazione;
•la psicologia del pregiudizio;
•i processi di comunicazione e persuasione;
•le emozioni nei processi sociali;
•i modelli organizzativi e le strategie di intervento in ambito socio-sanitario.

GESTIONE E TECNICHE DEL LAVORO DI GRUPPO
1. Introduzione al lavoro di gruppo: definizione e componenti principali
2. La costruzione e lo sviluppo di un gruppo di lavoro
3. Formare il gruppo e valutarne la performance
4. Dirigere un gruppo di lavoro
5. Gestire in modo efficace la comunicazione all’interno del gruppo di lavoro
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Nel percorso formativo è dato ampio rilievo anche alla formazione interdisciplinare di carattere pedagogico, filosofico, sociologico e antropologico.
Si prevedono le seguenti metodologie di insegnamento:
-Lezioni frontali per l'illustrazione teorica degli argomenti trattati.
-Journal club finalizzato all'approfondimento, teorico e pratico, di un particolare argomento a scelta da parte dello studente, attraverso l'analisi e la presentazione in classe di uno studio pubblicato nella letteratura scientifica internazionale.
-Lavori di gruppo finalizzati all'approfondimento, teorico e pratico, e alla discussione dei contenuti proposti.
-Laboratori di approfondimento con visione di materiali video.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Saranno indicati dal docente all'inizio del corso.

GESTIONE E TECNICHE DEL LAVORO DI GRUPPO
Libro di testo consigliato: Mosser, G., & Begun, J. W. (2013).
Understanding teamwork in health care. McGraw Hill Professional
Testi di riferimento: