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a Ciclo Unico
Scuola di Economia e Scienze politiche
ECONOMIA E DIRITTO
Insegnamento
PIANIFICAZIONE AZIENDALE
ECL1000543, A.A. 2017/18

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2016/17

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea magistrale in
ECONOMIA E DIRITTO (Ord. 2011)
EC0222, ordinamento 2011/12, A.A. 2017/18
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Crediti formativi 9.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese BUSINESS PLAN
Sito della struttura didattica http://www.economia.unipd.it
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno"
Sito E-Learning https://elearning.unipd.it/economia/course/view.php?idnumber=2017-EC0222-000ZZ-2016-ECL1000543-N0
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile FRANCESCO NACCARATO
Altri docenti GIULIA MILAN

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Aziendale SECS-P/07 9.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Primo semestre
Anno di corso II Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 9.0 63 162.0

Calendario
Inizio attività didattiche 02/10/2017
Fine attività didattiche 19/01/2018

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
5 Commissione A.A. 2017/18 - II anno 01/10/2017 30/09/2018 NACCARATO FRANCESCO (Presidente)
BOESSO GIACOMO (Membro Effettivo)
BORGATO BARBARA (Membro Effettivo)
PARBONETTI ANTONIO (Membro Effettivo)
4 Commissione A.A. 2017/18 - I anno 01/10/2017 30/09/2018 BOESSO GIACOMO (Presidente)
CERBIONI FABRIZIO (Membro Effettivo)
MENINI ANDREA (Membro Effettivo)
PILONATO SILVIA (Membro Effettivo)
RICCERI FEDERICA (Membro Effettivo)

Syllabus
Prerequisiti: Il corso presuppone la conoscenza dei temi di Economia Aziendale, di Bilancio e Analisi di bilancio
Conoscenze e abilita' da acquisire: Obiettivo del corso è sviluppare conoscenze e competenze necessarie per la progettazione di sistemi di pianificazione, programmazione e controllo, con particolare attenzione ai sistemi di pianificazione e di misurazione della performance dell’azienda. Questo obiettivo è perseguito tramite l'analisi di modelli teorici, l’analisi e la discussione di casi aziendali - che saranno anche oggetto di lavori di gruppo – e infine con il confronto con esperienze e testimonianze aziendali. Particolare attenzione è dedicata all’analisi di casi ed esperienze di aziende di servizi con un focus sulle aziende di assicurazione
Modalita' di esame: Modalità frequentante
L’esame si compone di due parti. La prima parte è svolta tramite assignment che consistono in lavori di gruppo. La valutazione degli assignment è di tipo comparativo, è espressa in trentesimi e pesa da un minimo del 50% fino ad un massimo del 70% dell’esame finale. Ogni lavoro di gruppo è oggetto di valutazione e il voto finale dell’assignment è dato dalla media dei voti dei singoli lavori di gruppo.
La seconda parte consiste in un esame individuale finale scritto che comprende esercizi e domande aperte e domande vero/falso o a risposta multipla; ha la durata di 30-45 minuti circa e attiene prevalentemente alle parti del programma che non sono state oggetto dei lavori in PG.
Il voto dell’assignment vale per tutti i quattro appelli del corso e l’esame individuale può essere ripetuto (per esito insufficiente o insoddisfacente) come qualunque altro esame.

Modalità non frequentante
Coloro che non sono in condizione di effettuare l’assignment, o intendono rinunciare al voto finale dell’assignment, devono sostenere un esame scritto tradizionale che riguarda tutti i temi del corso e devono avvisarmi via email una settimana prima dell’appello al quale decidono di partecipare (perché devo preparare un testo d’esame ad hoc). La durata dell’esame tradizionale è compresa tra le 2 ore e le 3 ore e si compone di 3 parti: una parte di applicazione metodologica (esercizi/casi da risolvere), una parte con domande aperte, una parte con domande vero/falso o a risposta multipla.
Criteri di valutazione: Sono già elencati nella sezione dedicata alla modalità d'esame
Contenuti: I principali contenuti del corso:
-La rappresentazione e la misurazione della performance delle imprese di assicurazione: dal bilancio all’analisi di bilancio
-Il business plan: caratteristiche, criteri di progettazione e modalità di implementazione La rappresentazione dell’economia dell’azienda: la segment analysis
-Il legame tra strategia e misurazione della performance: dal modello BSC al modello Strategy Map
-La pianificazione strategica e il budget: il ciclo pianificazione, programmazione, budgeting.
-L’assegnazione di obiettivi economici: la responsibility accounting.
-L'evoluzione dei sistemi di costing e il costing nei servizi.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Il corso prevede una didattica attiva, attraverso lavori di gruppo, analisi e discussione di casi aziendali, nonchè testimonianze aziendali.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: Il materiale del corso è indicato e/o disponibile sul sito del corso e si compone di: capitoli di libri, lucidi, casi, note didattiche, articoli, testimonianze aziendali
Testi di riferimento: