Insegnamento
ECONOMICS OF HUMAN RESOURCES
EPP6077222, A.A. 2019/20
Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2018/19
Dettaglio crediti formativi
Tipologia |
Ambito Disciplinare |
Settore Scientifico-Disciplinare |
Crediti |
CARATTERIZZANTE |
Economico |
SECS-P/02 |
6.0 |
Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione |
Primo semestre |
Anno di corso |
II Anno |
Modalità di erogazione |
frontale |
Tipo ore |
Crediti |
Ore di didattica assistita |
Ore Studio Individuale |
LEZIONE |
6.0 |
42 |
108.0 |
Inizio attività didattiche |
23/09/2019 |
Fine attività didattiche |
18/01/2020 |
Visualizza il calendario delle lezioni |
Lezioni 2019/20 Ord.2017
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Commissioni d'esame
Commissione |
Dal |
Al |
Membri |
2 Commissione AA 2019/20 |
01/10/2019 |
30/11/2020 |
BRUNELLO
GIORGIO
(Presidente)
BERTONI
MARCO
(Membro Effettivo)
DI MARIA
ELEONORA
(Membro Effettivo)
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Prerequisiti:
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micro e macro economia
econometria |
Conoscenze e abilita' da acquisire:
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corso avanzato di economia del lavoro e delle risorse umane |
Modalita' di esame:
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esame scritto |
Criteri di valutazione:
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capacità di applicare conoscenze sviluppate duranto il corso |
Contenuti:
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Economia del lavoro
Economia del management e dell'organizzazione |
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento:
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Lezioni frontali + presentazioni studenti |
Eventuali indicazioni sui materiali di studio:
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una lista di letture sarà resa disponibile a inizio corso |
Testi di riferimento: |
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Didattica innovativa: Strategie di insegnamento e apprendimento previste
- Case study
- Working in group
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