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| Scuola di Economia e Scienze politiche | ||
| ENTREPRENEURSHIP AND INNOVATION - IMPRENDITORIALITA' E INNOVAZIONE | ||
Insegnamento
ECONOMICS OF HUMAN RESOURCES
EPP6077222, A.A. 2019/20
Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2018/19
ECONOMICS OF HUMAN RESOURCES
EPP6077222, A.A. 2019/20
Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2018/19
Principali informazioni sull'insegnamento
| Corso di studio |
Corso di laurea magistrale in ENTREPRENEURSHIP AND INNOVATION - IMPRENDITORIALITA' E INNOVAZIONE EP2372, ordinamento 2017/18, A.A. 2019/20 |
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|---|---|---|
| Crediti formativi | 6.0 | |
| Tipo di valutazione | Voto | |
| Denominazione inglese | ECONOMICS OF HUMAN RESOURCES | |
| Dipartimento di riferimento | Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" | |
| Sito E-Learning | https://elearning.unipd.it/economia/course/view.php?idnumber=2019-EP2372-000ZZ-2018-EPP6077222-N0 | |
| Obbligo di frequenza | No | |
| Lingua di erogazione | INGLESE | |
| Sede | PADOVA | |
| Corso singolo | NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo | |
| Corso a libera scelta | È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta |
Docenti
| Responsabile | GIORGIO BRUNELLO | SECS-P/02 | |
|---|---|---|---|
| Altri docenti | MARCO BERTONI | SECS-P/02 |
Dettaglio crediti formativi
| Tipologia | Ambito Disciplinare | Settore Scientifico-Disciplinare | Crediti |
|---|---|---|---|
| CARATTERIZZANTE | Economico | SECS-P/02 | 6.0 |
Organizzazione dell'insegnamento
| Periodo di erogazione | Primo semestre |
|---|---|
| Anno di corso | II Anno |
| Modalità di erogazione | frontale |
| Tipo ore | Crediti | Ore di didattica assistita |
Ore Studio Individuale |
|---|---|---|---|
| LEZIONE | 6.0 | 42 | 108.0 |
| Inizio attività didattiche | 23/09/2019 |
|---|---|
| Fine attività didattiche | 18/01/2020 |
| Visualizza il calendario delle lezioni | Lezioni 2019/20 Ord.2017 |
| Prerequisiti: | micro e macro economia
econometria |
| Conoscenze e abilita' da acquisire: | corso avanzato di economia del lavoro e delle risorse umane |
| Modalita' di esame: | esame scritto |
| Criteri di valutazione: | capacità di applicare conoscenze sviluppate duranto il corso |
| Contenuti: | Economia del lavoro
Economia del management e dell'organizzazione |
| Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: | Lezioni frontali + presentazioni studenti |
| Eventuali indicazioni sui materiali di studio: | una lista di letture sarà resa disponibile a inizio corso |
| Testi di riferimento: |
|
- Case study
- Working in group